Dinsdag 4 september werd er op symbolische wijze afgetrapt aan een nieuwe tranche Talentontwikkeling = Topsport. In samenwerking met maatschappelijke partner Beercoo werd er uit handen van Thijs van Kan een door werknemers samengesteld kookboek overhandigt aan bestuurslid Otto de Witt Wijnen. “Een inspiratiebron voor de dames die vandaag zijn begonnen. Daar ben ik echt van overtuigt” weet de Witt Wijnen.
10 weken
De klok slaat 11 uur als de dames binnen wandelen in het DHL Leercentrum. Het is de dag dat de nieuwe tranche van Talentontwikkeling = Topsport wordt afgetrapt. 14 vrouwen beginnen aan een 10 weken durend traject waarbij zij zich aan de hand van workshops over sportiviteit, persoonlijkheid en professionaliteit ontwikkelen in een vakgebied waar hun droomcarrière ligt. Gedurende deze 10 weken werken de vrouwen aan hun eigen kwaliteiten om met einddoel richting een baan, opleiding of persoonlijke ontwikkeling te bereiken.
Beercoo
Een belangrijke partner tijdens deze tranche is Beercoo. De schoonmaakgroep is niet zomaar betrokken bij het traject, want er zit meer achter. “Wij vinden dat we heel erg goed bij elkaar passen. We hebben allebei een passie, om waarde toe te voegen aan iemand zijn leven. Dat klinkt heel zwaar, maar we helpen ze met het geloof te krijgen om stappen te maken in hun ontwikkeling. Dus wij schrijven niet alleen die cheque uit, maar wij gaan ook met de groep aan de slag.’ vertelt Kan. En dat resulteert in genoeg kansen voor de vrouwen. Onder meer bij Beercoo zelf ‘Hopelijk staan er over 2 jaar een aantal van deze dames in ons kookboek.’
Bijzonder project
Jaarlijks begeleidt Excelsior4All zo’n 60 vrouwen richting een duurzame toekomst. “Het is echt een heel bijzonder project, want op eigen kracht is het niet altijd even makkelijk. Daarom is het heel fijn dat wij dit kunnen aanbieden aan deze doelgroep stelt de Witt Wijnen. Iets waar re-integratie coach Deborah Gravenstijn mee eens is. “Je ziet echt dat de vrouwen gedurende 10 weken zichzelf zo ontwikkelen dat ze ook daadwerkelijk op de arbeidsmarkt toe treden. Onder meer dankzij de werkervaring die zij opdoen binnen SBV Excelsior ’
Mentaal winnen = Fysiek beginnen
‘Tevens geloven wij erin dat als je mentaal wilt doorgroeien, fysiek sterk in je schoenen moet staan.’ vertelt Gravenstijn. Om de deelnemers daarom een zetje in de goede richting te geven worden zij begeleid door personal trainer Dick van Stalen. Van stalen vertelt dat er door middel van de sport activiteiten gewerkt wordt aan het zelfvertrouwen, doorzettingsvermogen en discipline van de Vrouwen. ‘Deze aspecten zijn zeer belangrijk op de arbeidsmarkt.’
Succes
Dat Talentontwikkeling = Topsport een succes blijkt te zijn is ook terug te zien in het aantal vrouwen wat hun doelen bereikt. ‘Je gaat in groepsverband maar ook door middel van 1-op-1 coaching aan de slag met de vrouwen. Met als einddoel om binnen 10 weken een persoonlijke ontwikkeling te hebben doorgemaakt waarmee zij verder kunnen.’ vertelt Gravenstijn. Daarnaast werken we nu met een wachtlijst voor de eerst volgende tranche. Een prestatie wat succes ademt volgens de Witt Wijnen. ‘Dit moeten wij gebruiken als motivatie voor de toekomst. En wellicht is dan een mannelijke variant ook een optie.’
Interesse?
Ook interesse in het volgen van een Talentontwikkeling = Topsport traject? Voldoe jij dan aan de volgende eisen?
– Je wilt een nieuwe stip op de horizon zetten. Een nieuw doel voor jezelf stellen om verder te ontwikkelen.
– Je bent tussen de 16 en 40+ jaar.
– Je bent 10 dinsdagen van 09:00 tot 16:00 beschikbaar en hebt tijd om thuis opdrachten te maken en voor te bereiden.
Neem dan nu contact op via Re-integratie coach Deborah Gravenstijn via deborah.gravenstijn@excelsior4all.nl of 010-4046041
